Betriebsübergaben: Unternehmensnachfolge im Kontext von demografischem Wandel und wirtschaftsnaher Arbeitspolitik
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Potsdam
LASA Brandenburg
2008
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| Schriftenreihe: | LASA-Studie
Nr. 46 |
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 75 - 77 |
| Beschreibung: | 86 S. Ill., graph. Darst. 28 cm |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Kurzfassung 7
1 Betriebsnachfolge - ein arbeitspolitisch relevantes Handlungsfeld 11
1.1 Betriebsnachfolge und Beschäftigung 11
1.2 Methodik der Untersuchung 14
2 Schwerpunkte bevorstehender Betriebsnachfolgen in Brandenburg 21
2.1 Regionale Schwerpunkte der Betriebsübergaben 21
2.1.1 Südbrandenburg 22
2.1.2 Ostbrandenburg 28
2.1.3 Westbrandenburg 31
2.2 Branchenschwerpunkte der Betriebsübergaben 37
2.2.1 Bereiche des Handwerks 37
2.2.2 Bereiche der Industrie und des Handels 42
3 Potenziale weiterer Unterstützung von Betriebsübergaben 51
im Land Brandenburg
3.1 Möglichkeiten der Einflussnahme auf den Betriebsübergabeprozess 51
3.2 Gegenwärtige Unterstützungsangebote bei Betriebsübergaben 57
3.3 Anregungen für die weitere Gestaltung der Unterstützungsstrukturen 68
Literatur- und Quellenverzeichnis 75
Anhang 78
Verzeichnis der Abbildungen
11 Abbildung 1:
Entwicklung der Anzahl der Betriebe und der Beschäftigten in Brandenburg
1995 bis 2006
22 Abbildung 2:
Regionale Zuschneidung der Bezirke der Brandenburger Industrie- und
Handelskammern sowie der Handwerkskammern
23 Abbildung 3:
Regionale Verteilung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich der Industrie-
und Handelskammer Cottbus
24 Abbildung 4:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber im Zuständigkeitsbereich
der Industrie- und Handelskammer Cottbus
28 Abbildung 5:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber im Zuständigkeitsbereich
der Industrie- und Handelskammer Frankfurt (Oder)
29 Abbildung 6:
Regionale Verteilung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich der Industrie-
und Handelskammer Frankfurt (Oder)
31 Abbildung 7:
Regionale Verteilung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich der Industrie-
und Handelskammer Potsdam
32 Abbildung 8:
Altersstruktur nach Regionen im Zuständigkeitsbereich der Industrie- und
Handelskammer Potsdam
34 Abbildung 9:
Altersstruktur nach Regionen im Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer
Potsdam
35 Abbildung 10:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber im Land Brandenburg
nach Kammerbezirken
52 Abbildung 11:
Entwicklung der Bevölkerung Brandenburgs in den Altersgruppen 20 bis 64 Jahre,
30 bis 39 Jahre und 60 bis 64 Jahre im Zeitraum 2007 bis 2013
Verzeichnis der Tabellen
13 Tabelle 1:
Betriebe und Beschäftigte in Brandenburg 2006 nach Eigentumsverhältnissen
des Betriebes
16 Tabelle 2:
Betriebe mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten nach Branchen und
Betriebsgrößenklassen in Brandenburg (Stand: 30.06.2005)
18 Tabelle 3:
Vorhandensein bestimmter Merkmale in ausgewählten Datenquellen
26 Tabelle 4:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Regionen im
Zuständigkeitsbereich der Industrie- und Handelskammer Cottbus
27 Tabelle 5:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Regionen im
Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer Cottbus
30 Tabelle 6:
Altersstruktur nach Regionen im Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer
Frankfurt (Oder)
33 Tabelle 7:
Verteilung der Betriebe nach Regionen im Zuständigkeitsbereich der
Handwerkskammer Potsdam
37 Tabelle 8:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Gewerkegruppen
im Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer Cottbus
39 Tabelle 9:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Gewerkegruppen
im Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer Frankfurt (Oder)
40 Tabelle 10:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Gewerkegruppen
im Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer Potsdam
43 Tabellen:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Branchen im
Zuständigkeitsbereich der Industrie- und Handelskammer Cottbus
45 Tabelle 12:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Branchen im
Zuständigkeitsbereich der Industrie- und Handelskammer Frankfurt (Oder)
47 Tabelle 13:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Branchen im
Zuständigkeitsbereich der Industrie- und Handelskammer Potsdam
49 Tabelle 14:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Branchen
bzw. Gewerkegruppen
53 Tabelle 15:
Selbstständigenquote (in Prozent)
61 Tabelle 16:
Teilnehmer und Mitteleinsatz in der Existenzgründungsförderung der Bundesagentur
für Arbeit im Land Brandenburg in den Jahren 2003 bis 2006
64 Tabelle 17:
Existenzgründungsförderung des Landes Brandenburg im Rahmen der Lotsendienste
79 Tabelle 18:
Verteilung der Unternehmen in Brandenburg nach Größenklassen
80 Tabelle 19:
Verteilung der umsatzsteuerpflichtigen Unternehmen in Brandenburg nach
der Umsatzklasse
81 Tabelle 20:
Verteilung der umsatzsteuerpflichtigen Betriebe in Brandenburg nach
der Rechtsform - 2005
|
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Inhaltsverzeichnis
Kurzfassung 7
1 Betriebsnachfolge - ein arbeitspolitisch relevantes Handlungsfeld 11
1.1 Betriebsnachfolge und Beschäftigung 11
1.2 Methodik der Untersuchung 14
2 Schwerpunkte bevorstehender Betriebsnachfolgen in Brandenburg 21
2.1 Regionale Schwerpunkte der Betriebsübergaben 21
2.1.1 Südbrandenburg 22
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2.2 Branchenschwerpunkte der Betriebsübergaben 37
2.2.1 Bereiche des Handwerks 37
2.2.2 Bereiche der Industrie und des Handels 42
3 Potenziale weiterer Unterstützung von Betriebsübergaben 51
im Land Brandenburg
3.1 Möglichkeiten der Einflussnahme auf den Betriebsübergabeprozess 51
3.2 Gegenwärtige Unterstützungsangebote bei Betriebsübergaben 57
3.3 Anregungen für die weitere Gestaltung der Unterstützungsstrukturen 68
Literatur- und Quellenverzeichnis 75
Anhang 78
Verzeichnis der Abbildungen
11 Abbildung 1:
Entwicklung der Anzahl der Betriebe und der Beschäftigten in Brandenburg
1995 bis 2006
22 Abbildung 2:
Regionale Zuschneidung der Bezirke der Brandenburger Industrie- und
Handelskammern sowie der Handwerkskammern
23 Abbildung 3:
Regionale Verteilung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich der Industrie-
und Handelskammer Cottbus
24 Abbildung 4:
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der Industrie- und Handelskammer Cottbus
28 Abbildung 5:
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der Industrie- und Handelskammer Frankfurt (Oder)
29 Abbildung 6:
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und Handelskammer Potsdam
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Handelskammer Potsdam
34 Abbildung 9:
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35 Abbildung 10:
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52 Abbildung 11:
Entwicklung der Bevölkerung Brandenburgs in den Altersgruppen 20 bis 64 Jahre,
30 bis 39 Jahre und 60 bis 64 Jahre im Zeitraum 2007 bis 2013
Verzeichnis der Tabellen
13 Tabelle 1:
Betriebe und Beschäftigte in Brandenburg 2006 nach Eigentumsverhältnissen
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16 Tabelle 2:
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18 Tabelle 3:
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26 Tabelle 4:
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27 Tabelle 5:
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Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer Cottbus
30 Tabelle 6:
Altersstruktur nach Regionen im Zuständigkeitsbereich der Handwerkskammer
Frankfurt (Oder)
33 Tabelle 7:
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Handwerkskammer Potsdam
37 Tabelle 8:
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39 Tabelle 9:
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40 Tabelle 10:
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43 Tabellen:
Altersstruktur der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber nach Branchen im
Zuständigkeitsbereich der Industrie- und Handelskammer Cottbus
45 Tabelle 12:
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Zuständigkeitsbereich der Industrie- und Handelskammer Frankfurt (Oder)
47 Tabelle 13:
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49 Tabelle 14:
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53 Tabelle 15:
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für Arbeit im Land Brandenburg in den Jahren 2003 bis 2006
64 Tabelle 17:
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79 Tabelle 18:
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