Michel Domsch

Michel E. Domsch (* 27. Mai 1941 in Dresden) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler. Von 1979 bis 2006 war er ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg. Er hat sich insbesondere als Personal- und Geschlechterforscher hervorgetan und über 40 Bücher publiziert. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Handbuch Mitarbeiterbefragung

    Handbuch Mitarbeiterbefragung von Domsch, Michel E. 1941-

    Veröffentlicht 2013
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  2. 2
    Human resource management in Russia /

    Human resource management in Russia /

    Veröffentlicht 2007
    Weitere Verfasser: “… Domsch, Michel …”
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  3. 3
    Personalmanagement & Chancengleichheit betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg ; eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für die Gleichstellung

    Personalmanagement & Chancengleichheit betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg ; eine Untersuchung im Auftrag des Hamburger Senatsamts für... von Domsch, Michel E. 1941-, Hadler, Antje, Krüger, Detlev, Hadler, Antje, Krüger, Detlev, Domsch, Michel E. 1941-

    Veröffentlicht 1994
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    Der ADP-Prozessmonitor ein Instrument zum Prozessmanagement altersdifferenzierter Personalarbeit

    Der ADP-Prozessmonitor ein Instrument zum Prozessmanagement altersdifferenzierter Personalarbeit von Domsch, Michel E. 1941-, Lindner, Christina

    Veröffentlicht 2012
    Beschreibung
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  5. 5
    Führung von Mitarbeitern Fallstudien zum Personalmanagement

    Führung von Mitarbeitern Fallstudien zum Personalmanagement von Domsch, Michel E. 1941-

    Veröffentlicht 2012
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  6. 6
    Der ADP-Prozessmonitor ein Instrument zum Prozessmanagement altersdifferenzierter Personalarbeit

    Der ADP-Prozessmonitor ein Instrument zum Prozessmanagement altersdifferenzierter Personalarbeit von Domsch, Michel E. 1941-, Lindner, Christina

    Veröffentlicht 2012
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  7. 7
    Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung

    Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung von Domsch, Michel E. 1941-, Lieberum, Uta B., Strasse, Christiane 1966-

    Veröffentlicht 1999
    Inhaltsverzeichnis
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  8. 8
    Chancen von Frauen im Bewerbungsprozeß eine Analyse von 3400 Stellenanzeigen und eine Telefonbefragung von 140 Unternehmen

    Chancen von Frauen im Bewerbungsprozeß eine Analyse von 3400 Stellenanzeigen und eine Telefonbefragung von 140 Unternehmen von Domsch, Michel E. 1941-, Lieberum, Uta, Hünke, Roland

    Veröffentlicht 1998
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  9. 9
    Möglichkeiten für Frauen im Management eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1995

    Möglichkeiten für Frauen im Management eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990 - 1995 von Domsch, Michel E. 1941-, Lieberum, Uta B.

    Veröffentlicht 1996
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  10. 10
    Personalmanagement & Chancengleichheit betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg

    Personalmanagement & Chancengleichheit betriebliche Maßnahmen zur Verbesserung beruflicher Chancen von Frauen in Hamburg von Domsch, Michel E. 1941-, Hadler, Antje, Krüger, Detlev

    Veröffentlicht 1994
    Inhaltsverzeichnis
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  11. 11
    Fach- und Führungspositionen für Frauen? Eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990-1993

    Fach- und Führungspositionen für Frauen? Eine empirische Stellenanzeigenanalyse 1990-1993 von Domsch, Michel, Lieberum, Uta

    Veröffentlicht 1994
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  12. 12
    Frauen auf dem Weg ins Management? Eine empirische Studie mit Hilfe einer Anzeigenanalyse (1990 - 1992)

    Frauen auf dem Weg ins Management? Eine empirische Studie mit Hilfe einer Anzeigenanalyse (1990 - 1992) von Domsch, Michel E. 1941-, Ladwig, Désirée

    Veröffentlicht 1993
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    Technologische Gatekeeper in der industriellen F & E Merkmale und Leistungswirkungen

    Technologische Gatekeeper in der industriellen F & E Merkmale und Leistungswirkungen von Domsch, Michel E. 1941-, Gerpott, Heike, Gerpott, Torsten J. 1958-2023

    Veröffentlicht 1989
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  14. 14
    Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz eine Bestandsaufnahme zur Problematik - bezogen auf den Hamburger Öffentlichen Dienst

    Sexuelle Belästigung von Frauen am Arbeitsplatz eine Bestandsaufnahme zur Problematik - bezogen auf den Hamburger Öffentlichen Dienst von Schneble, Andrea, Domsch, Michel E. 1941-

    Veröffentlicht 1989
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  15. 15
    Organisations- und Personalstrukturen in der industriellen Forschung und Entwicklung Konzepte und Ergebnisse einer empirischen Studie der F.G.H.

    Organisations- und Personalstrukturen in der industriellen Forschung und Entwicklung Konzepte und Ergebnisse einer empirischen Studie der F.G.H. von Domsch, Michel E. 1941-, Gerpott, Torsten J. 1958-2023

    Veröffentlicht 1984
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    Gespeichert in:
  16. 16
    Organisations- und Personalstrukturen in der industriellen Forschung und Entwicklung Konzepte u. Ergebnisse e. empir. Studie d. F.G.H.

    Organisations- und Personalstrukturen in der industriellen Forschung und Entwicklung Konzepte u. Ergebnisse e. empir. Studie d. F.G.H. von Domsch, Michel E. 1941-, Gerpott, Torsten J. 1958-2023

    Veröffentlicht 1984
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  17. 17
    Personalinformationssysteme Instrumente d. Personalführung u. Personalverwaltung

    Personalinformationssysteme Instrumente d. Personalführung u. Personalverwaltung von Domsch, Michel

    Veröffentlicht 1973
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  18. 18
    Simultane Personal- und Investitionsplanung im Produktionsbereich

    Simultane Personal- und Investitionsplanung im Produktionsbereich von Domsch, Michel E. 1941-

    Veröffentlicht 1970
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  19. 19
    Weibliche Angestellte im deutschen Transformationsprozeß eine Analyse des Wandels "weiblicher" Arbeitsbedingungen und die Entwicklung zukünftiger Strategien der betrieblichen Personalpolitik für weibliche Angestellte in der privaten Wirtschaft der neuen Bundesländer

    Weibliche Angestellte im deutschen Transformationsprozeß eine Analyse des Wandels "weiblicher" Arbeitsbedingungen und die Entwicklung zukünftiger Strategien der betrieblichen Perso... von Domsch, Michel E. 1941-, Macke, Harriet, Schöne, Kristina

    Veröffentlicht 1996
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  20. 20
    Innovation durch Partizipation eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand

    Innovation durch Partizipation eine erfolgversprechende Strategie für den Mittelstand von Domsch, Michel E. 1941-, Ladwig, Désirée, Siemers, Sven H. A.

    Veröffentlicht 1995
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