Abenteuer Change Management: handfeste Tipps aus der Praxis für alle, die etwas bewegen wollen
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt
Frankfurter Allgemeine Buch
2018
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EINE S TA N D O RTB E S TIM M U N G FUE R IHR V ERAENDERUNGSVORHABEN
H IN W EISE ZUR N U TZU N G DIESES BUCHES
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12 G RUENDE, W A RU M C HANGE SCHEITERN MUSS
.........................
W A RU M C HANGE M A N A G E M E N T?
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N EUE ANSAETZE DER O RGAN ISATIO N SG ESTALTU N G
.......................
PRINZIPIEN FUE R C HANGE UND TRANSFORM ATION
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DIE 10 FELDER DES CHANGE M A N A G E M E N TS
............................
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8 5 IM PULSE ZUM W IRKSAM EN CHANGE M A N A G E M E N T
.........
1. ORGANISATIONEN UND MENSCHEN IN BEWEGUNG BRINGEN
............
2. VERBUENDETE FINDEN
.........................................................................
3. AN DEN RICHTIGEN STELLEN ANPACKEN
..............................................
4. PASSENDE STRUKTUREN FUER VERAENDERUNGEN SCHAFFEN ...................
5. GEMEINSAM AN DER ZUKUNFT ARBEITEN
..........................................
6. DEN CHANGE KRAFTVOLL STEUERN
......................................................
7. ALS FUEHRUNGSKRAFT DIE VERAENDERUNG VORLEBEN
............................
8. PERSONALMANAGEMENT AKTIV BETREIBEN
......................................
9. LERNEN UNTERSTUETZEN
.....................................................................
10. OFFENE KOMMUNIKATION LEBEN
..................................................
G RU N D A N N A H M E N
............................................................................
B ERATUNG BEIM CHANGE M A N A G E M E N T
....................................
25 KLASSIKER DES CHANGE M A N A G E M E N TS
...............................
ILLU STRATIO N
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DIE A UTOREN
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