Arbeit und Freizeit: wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Mössingen-Talheim
Talheimer
2009
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Schriftenreihe: | Talheimer Sammlung kritisches Wissen
61 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverz. S. 187 - 206 |
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INHALT TEIL 1: EINLEITUNG 1. WARUM EIN BUCH UEBER DIE ZUKUNFT 9 2. ZIEL
UND AUFBAU DIESES BUCHS 10 3. ARBEIT UND FREIZEIT: DIE BEGRIFFLICHKEITEN
11 3.1 WAS IST ARBEIT? 11 3.2 WAS IST FREIZEIT 12 TEIL 2: EINE ZEITREISE
- UNSER LEBEN GESTERN, HEUTE UND MORGEN 1. EIN BLICK IN DIE
VERGANGENHEIT 15 2. EIN BLICK IN DIE ZUKUNFT: SECHS ZENTRALE MEGATRENDS
18 2.1 WISSENSGESELLSCHAFT/BILDUNG 19 2.2 INDIVIDUALISIERUNG 20 2.3
FRAUEN 22 2.4 GLOBALISIERUNG 25 2.5 DEMOGRAFISCHER WANDEL 26 2.6
TECHNOLOGISCHER WANDEL 31 2.7 INTERDEPENDENZEN DER MEGATRENDS 33 TEIL 3:
ZUKUNFT DER ARBEIT 1. ARBEITSORT: TELEARBEIT - DAS BUERO ZU HAUSE ODER
DAS ZUHAUSE ALS BUERO 35 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/997056770 DIGITALISIERT DURCH 5.1 GESTERN UND HEUTE -
EIN KURZER RUECKBLICK 90 1.1 GESTERN UND HEUTE - EIN KURZER RUECKBLICK 35
1.2 ZUKUNFT DER TELEARBEIT 37 1.3 AUSWIRKUNGEN AUF UNTERNEHMEN 38 1.4
AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER 39 1.5 FAZIT 42 2. BUERO IM WANDEL 43 2.1
GESTERN UND HEUTE - EIN KURZER RUECKBLICK 43 2.2 ZUKUNFT DES BUEROS 44 2.3
MOBILITAET UND FLEXIBILITAET 47 2.4 KOMMUNIKATION UND EFFIZIENZ 50 2.5
WOHLFUEHLATMOSPHAERE UND KREATIVITAETSFORDERUNG 53 2.6 DAS WOHNLICHE BUERO
ZUM WOHLFUEHLEN 55 2.7 DAS BUERO ZUHAUSE 56 2.8 FAZIT 57 3. ARBEITSZEIT 58
3.1 GESTERN UND HEUTE - EIN KURZER RUECKBLICK 58 3.2 ZUKUENFTIGE
ARBEITSZEITEN UND ARBEITSZEITMODELLE 60 3.2.1 DER ABSCHIED VON DER
NORMALARBEITSZEIT 60 - 3.2.2 FLEXIBLE ARBEITSZEITMODELLE 65 - 3.2.3
TEILZEITARBEIT 66 - 3.2.4 ZEITARBEIT 68 3.3 FAZIT 69 4.
ARBEITSBEDINGUNGEN 70 4.1 GESTERN UND HEUTE - EIN KURZER RUECKBLICK 70
4.2 ZUKUENFTIGE ARBEITSBEDINGUNGEN 70 4.2.1 ZUNAHME DER WISSENSARBEIT 70
- 4.2.2 KUERZERE UND INDIVIDUELLERE ARBEITSVERTRAEGE 72 - 4.2.3
ARBEITSPLATZSI- CHERHEIT UND LOYALITAET 73 -4.2.4 ARBEITSVERGUETUNG UND
MO- TIVIERUNG 75 - 4.2.5 ERWERBS-, LEBENS- UND PATCHWORK- BIOGRAFIEN 80
- 4.2.6 HIERARCHIE UND FUEHRUNG 80 4.3 AUSWIRKUNGEN AUF UNTERNEHMEN 81
4.4 AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER 83 4.5 FAZIT 88 5. DER ARBEITSMARKT 90
3.3 FAZIT 173 5.2 ZUKUNFT DES ARBEITSMARKTES 90 5.2.1 EIN
ARBEITSMARKTSZENARIO 90 - 5.2.2 AELTERE ARBEIT- NEHMER AUF DEM
ARBEITSMARKT 95 - 5.2.3 FRAUEN AUF DEM ARBEITSMARKT 98 - 5.2.4 DIE
BERUECKSICHTIGUNG DER ZU- WANDERUNG 99 - 5.2.5 DIE SEKTORALE UND
BRANCHENSPEZIFI- SCHE ENTWICKLUNG 99 5.3 AUSWIRKUNGEN AUF UNTERNEHMEN
103 5.4 AUSWIRKUNGEN AUF ARBEITNEHMER 106 5.5 FAZIT 107 TEIL 4: ZUKUNFT
DER FREIZEIT 1. TOURISMUS 109 1.1 GESTERN UND HEUTE - EIN KURZER
RUECKBLICK 109 1.2 ZUKUNFT DES TOURISMUS 113 1.2.1 ENTWICKLUNGEN DES
TOURISMUS IM ALLGEMEINEN 113 - 1.2.2 URLAUBSZIELE 115 - 1.2.3
URLAUBSREISENDE UND REI- SEHAEUFIGKEIT 116- 1.2.4 SENIORENTOURISMUS 119 -
1.2.5 GESUNDHEITSTOURISMUS 122 - 1.2.6 INDIVIDUALTOURISMUS 125 - 1.2.7
KULTURTOURISMUS 127 - 1.2.8 FRAUENTOURISMUS 130 - 1.2.9 URLAUBSFORMEN
UND -ZIELE 131 1.3 FAZIT 134 2. SPORT 136 2.1 GESTERN UND HEUTE - EIN
KURZER RUECKBLICK 136 2.2 ZUKUNFT DES SPORTS 138 2.2.1 ALLGEMEINE
ENTWICKLUNGEN 138 - 2.2.2 INDIVIDUAL- SPORT 141 - 2.2.3 ABENTEUERSPORT
143 - 2.2.4 SPORT FUER FRAUEN 147 - 2.2.5 SPORT FUER AELTERE 150 2.3 FAZIT
151 3. ENTERTAINMENT 152 3.1 GESTERN UND HEUTE - EIN KURZER RUECKBLICK
152 3.2 ZUKUNFT DES ENTERTAINMENTS 156 3.2.1 ALLGEMEINE ENTWICKLUNGEN
156 - 3.2.2 COMPUTER UND INTERNET 160 - 3.2.3 TV, RADIO UND PRINTMEDIEN
166 -3.2.4 SONSTIGE UNTERHALTUNGSMOEGLICHKEITEN 169 TEIL 5: ENTGRENZUNG
VON ARBEIT UND FREIZEIT 1. WAS IST ENTGRENZUNG? 175 2. GRUENDE FUER
ENTGRENZUNG 176 3. AUSWIRKUNGEN DER ENTGRENZUNG AUF DEN EINZELNEN 177 4.
AUSWIRKUNGEN DER ENTGRENZUNG AUF UNTERNEHMEN 178 5. ENTGRENZUNG - DER
EINZIGE ZUKUNFTSENTWURF? 179 TEIL 6: NICHT ZULETZT. 183 LITERATUR 187 |
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spelling | Rump, Jutta 1965- Verfasser (DE-588)115475249 aut Arbeit und Freizeit wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden Jutta Rump ; Isabel Biegel Mössingen-Talheim Talheimer 2009 206 S. Ill., graph. Darst. 21 cm, 500 gr. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Talheimer Sammlung kritisches Wissen 61 Literaturverz. S. 187 - 206 Prognose 2050 gnd rswk-swf Arbeit stw Arbeitsbedingungen stw Arbeitswelt stw Arbeitszeit stw Deutschland stw Freizeit stw Sozialer Wandel stw Zukunftsforschung stw Arbeit (DE-588)4002567-6 gnd rswk-swf Freizeit (DE-588)4018382-8 gnd rswk-swf Deutschland - Arbeit - Prognose 2050 Deutschland - Freizeit - Prognose 2050 Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf Deutschland (DE-588)4011882-4 g Arbeit (DE-588)4002567-6 s Prognose 2050 z DE-604 Freizeit (DE-588)4018382-8 s Biegel, Isabel Verfasser aut Talheimer Sammlung kritisches Wissen 61 (DE-604)BV006668230 61 text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=3359770&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=018912159&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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