Verfügbarkeit: Gemeinnützige Unternehmen und Konzerne

Gemeinnützige Unternehmen und Konzerne: Recht, Steuern, Management

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Schauhoff, Stephan 1961- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Ufer, Uwe 1965- (VerfasserIn, HerausgeberIn), Bensch, Christopher (VerfasserIn), Kampermann, Mathis 1986- (VerfasserIn), Kraus, Eva-Maria 1984- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2022
Schlagworte:	Management Gemeinnützige Organisation Gemeinnützigkeit Recht Steuerrecht Unternehmen Konzern Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	XXV, 339 Seiten Diagramme
ISBN:	9783406744426 3406744427

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adam_text	INHALTSUEBERSICHT § 1 RECHTLICHER RAHMEN UND RECHTSFORM (SCHAUHOFF/KAMPERMANN) .......................................... 1 § 2 GEMEINNUETZIGKEIT (SCHAUHOFF/KATNPERTNANN) ............................................................................. 43 § 3 CORPORATE GOVERNANCE (SCHAUHOFF/KRAUS) ............................................................................... 101 § 4 STRATEGIE (UFER/BENSCH) ............................................................................................................. 137 § 5 STRUKTUR DES UNTERNEHMENS (UFER BENSCH)............................................................................... 155 § 6 GESCHAEFTSPROZESSE UND CONTROLLING (UFER/BENSCH) ................................................................... 179 § 7 STEUERN (SCHAUHOFF/KAMPERMANN/KRAUS) .................................................................................. 215 § 8 ARBEITSRECHT, BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT (KRAUS) ....................... 271 § 9 RECHNUNGSLEGUNG (KAMPERMANN) ........................................................................................... 283 §10 UMSTRUKTURIERUNG (KRAUS) ...................................................................................................... 305 §11 KRISE, INSOLVENZ UND SANIERUNG (KRAUS) .................................................................................. 317 §12 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK (SCHAUHOFF/UFER) .................................................................. 325 STICHWORTVERZEICHNIS ............................................................................................................................. 329 VII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT ........................................................................................................................................ V INHALTSUEBERSICHT ......................................................................................................................... VII ABKUERZUNGS UND LITERATURVERZEICHNIS ................................................................................ XVII § 1 RECHTLICHER RAHMEN UND RECHTSFORM A. GEMEINNUETZIGE UNTERNEHMEN - BEGRIFF UND BEDEUTUNG ............................................... 3 B. RECHTLICHER RAHMEN FUER GEMEINNUETZIGE UNTERNEHMEN .................................................. 4 I. HANDELSRECHT ..................................................................................................................... 4 II. KONZERNRECHT .................................................................................................................... 7 III. ALLGEMEINES ZIVILRECHT ......................................................................................................... 8 IV. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT ....................................................................................................... 9 V. STEUERRECHT ........................................................................................................................... 10 VI. RECHNUNGSWESEN .............................................................................................................. 11 C. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT FUER UNTERNEHMEN - UEBERBLICK ................................................. 11 I. GEGENSTANDDESUNTERNEHMENS ........................................................................................ 11 II. ZWECK DER TAETIGKEIT ............................................................................................................ 14 1. BESTIMMTER GEMEINNUETZIGER ZWECK ............................................................................... 14 2. GEWINNERZIELUNG OHNE GEWINNVERWENDUNG ................................................................ 16 3. MITTELBESCHAFIUNG UND GEMEINNUETZIGE MITTELVERWENDUNG ............................................ 17 III. INVESTITIONEN ...................................................................................................................... 19 IV EIGENKAPITALBILDUNG ............................................................................................................. 21 V. AUSSCHLIESSLICHKEIT ................................................................................................................. 22 VI. UNMITTELBARKEIT .................................................................................................................... 23 1. OPERATIVE TAETIGKEIT ODER FOERDERTAETIGKEIT ....................................................................... 23 2. GEMEINNUETZIGER KONZERN ............................................................................................... 25 3. EIGENE STEUERBEGUENSTIGUNG DER HILFSPERSON ................................................................. 26 VII. SELBSTLOSIGKEIT .................................................................................................................... 26 VIII. MITTELVERWENDUNG ............................................................................................................ 28 IX. KONTROLLE DER TATSAECHLICHEN GESCHAEFTSFUEHRUNG .................................................................... 29 X. SOZIALUNTERNEHMERTUM, SOCIAL IMPACT UND MISSION INVESTING ........................................... 30 D. RECHTSFORMEN - RECHTLICHE UNTERSCHIEDE .......................................................................... 32 I. KOERPERSCHAFTEN .................................................................................................................. 32 II. GRUNDZUEGE DER RECHTSFORMEN ......................................................................................... 32 1. VEREIN ............................................................................................................................... 32 2. GMBH .............................................................................................................................. 33 3. AKTIENGESELLSCHAFT ............................................................................................................ 33 4. STIFTUNGEN ........................................................................................................................ 34 5. GENOSSENSCHAFT ................................................................................................................. 35 6. NICHT RECHTSFAEHIGERVEREIN ............................................................................................... 36 7. NICHT RECHTSFAEHIGE STIFTUNG ............................................................................................. 36 8. UNTERNEHMERGESELLSCHAFT ................................................................................................ 36 III. UNTERSCHIEDE UND GEMEINSAMKEITEN IN DER GOVERNANCE ................................................. 37 1. GEMEINNUETZIGES UNTERNEHMEN ...................................................................................... 37 2. TOCHTERGESELLSCHAFTEN IM GEMEINNUETZIGEN KONZERN ..................................................... 38 IV. STEUERLICHE UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN RECHTSFORMEN ................................................... 39 E. ZUSAMMENFASSUNG ..................................................................................................................... 39 IX § 2 GEMEINNUETZIGKEIT A. GEMEINNUETZIGKEIT ALS ORDNUNGSRAHMEN FUER DIE NON-PROFIT-ORGANISATIONEN ........... 44 I. BEDEUTUNG DES GEMEINNUETZIGKEITSRECHTS ......................................................................... 45 1. SATZUNGS UND GESETZESTREUE DER ORGANE ...................................................................... 45 2. ZWECKVERWIRKLICHUNG ..................................................................................................... 45 II. STEUERBEGUENSTIGUNG ........................................................................................................... 46 III. VOR UND NACHTEILE DER GEMEINNUETZIGKEIT ..................................................................... 47 B. AUF DIE VERWIRKLICHUNG DES GEMEINNUETZIGEN ZWECKS GERICHTET .................................... 48 I. GEMEINNUETZIGE ZWECKE .................................................................................................... 48 II. GESCHAEFTSFUEHRUNGSERMESSEN UND BUSINESS JUDGMENT RULE ................................................ 51 III. IN DER SATZUNG NIEDERGELEGTER ZWECK ................................................................................. 52 IV. GEGENWARTSNAHE DER ZWECKVERWIRKLICHUNG ....................................................................... 53 1. GEBOT DER ZEITNAHEN MITTELVERWENDUNG ........................................................................ 53 2. AUSNAHMEN ....................................................................................................................... 54 3. NACHWEIS UND PRAKTISCHE UMSETZUNG ............................................................................ 56 C. FORMELLE SATZUNGSMAESSIGKEIT - ZIVILRECHT UND GEMEINNUETZIGKEITSRECHT ..................... 58 D. FINANZIERUNG UND MITTELVERWENDUNG .................................................................................... 59 I. MITTELBESCHAFFUENG .............................................................................................................. 60 II. VERBOT DER GEWINNAUSSCHUETTUNG ...................................................................................... 63 III. GEWINNERZIELUNG ALS MITTEL ZUR ZWECKVERWIRKLICHUNG .................................................. 64 IV GEWINNBEGRENZUNG IM ZWECKBETRIEB ................................................................................ 66 V. ZULAESSIGE MITTELVERWENDUNG ............................................................................................... 67 E. SELBSTLOSIGKEIT .............................................................................................................................. 68 I. TAETIGKEITEN FUER DEN GESELLSCHAFTER ................................................................................... 68 II. ANGEMESSENHEITSGRUNDSATZ ................................................................................................ 70 E AUSSCHLIESSLICHKEIT ....................................................................................................................... 70 I. DEFIZITE IN DER MITTELBESCHAFFUNG ..................................................................................... 71 II. MITTELBESCHAFFUNG VERSUS MITTELVERWENDUNG .................................................................... 72 G. UNMITTELBARKEIT ........................................................................................................................... 73 I. FOERDERTAETIGKEIT ................................................................................................................... 73 1. MITTELWEITERGABE (§ 58 NR. 1 AO) .................................................................................. 73 2. VERTRAUENSSCHUTZ (§ 58A AO) ........................................................................................... 75 II. FINANZ-/FUEHRUNGSHOLDING EINES GEMEINNUETZIGEN KONZERNS .......................................... 75 III. UNMITTELBARE ZWECKVERWIRKLICHUNG IES (§ 57 ABS. 1 AO) ............................................... 77 1. ZWEIFELSFRAGEN IN DER PRAXIS ............................................................................................ 78 2. HILFSPERSONEN (§ 57 ABS. 1 S. 2 AO) ............................................................................... 79 IV. GEMEINNUETZIGE KOOPERATIONEN ........................................................................................... 80 1. ERSCHEINUNGSFORMEN UND RECHTLICHE HINTERGRUENDE ....................................................... 80 2. HERKOEMMLICHE RECHTLICHE BEHANDLUNG .......................................................................... 81 3. GESETZLICHE REGELUNG IN § 57 ABS. 3 AO NF ................................................................. 81 V. ZUSCHUESSE ZUR ZWECKERFUELLUNG ............................................................................................ 83 H. ANGEMESSENHEIT UND VERRECHNUNGSPREISE ............................................................................. 84 I. ANGEMESSENE ORGANVERGUETUNG NACH AKTUELLER BFH-RECHTSPRECHUNG ........................ 85 II. PRAKTISCHE BEDEUTUNG FUER GEMEINNUETZIGE KOERPERSCHAFTEN ............................................. 86 III. KONZERNINTERNE LEISTUNGSBEZIEHUNGEN UNDVERRECHNUNGSPREISE ................................... 88 1. KATEGORISIERUNG DER LEISTUNGSBEZIEHUNGEN UND RECHTLICHER KONTEXT ........................... 88 2. ERMITTLUNG EINES MARKTUEBLICHEN ENTGELTS ...................................................................... 89 3. EINZELFRAGEN ..................................................................................................................... 91 IV DOKUMENTATION .................................................................................................................... 92 I. VERMOEGENSBINDUNG ................................................................................................................ 93 X J. VERFAHREN ZUR FESTSTELLUNG DER GEMEINNUETZIGKEIT ............................................................ 94 I. FESTSTELLUNG DER SATZUNGSMAESSIGEN VORAUSSETZUNGEN ......................................................... 94 II. DEKLARATION UND FREISTELLUNGSBESCHEID ............................................................................. 95 III. BETRIEBSPRUEFUNG ................................................................................................................. 96 K. VERLUST UND AUSSTIEG AUS DER GEMEINNUETZIGKEIT ................................................................. 97 I. VORAUSSETZUNGEN ................................................................................................................... 97 II. RECHTSFOLGEN ..................................................................................................................... 98 § 3 CORPORATE GOVERNANCE A. UNTERNEHMENS UND KONZERNLEITUNG ................................................................................... 102 I. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT ALS ORGANISATIONSRECHT .................................................................. 103 II. LEITUNGSPFLICHT ...................................................................................................................... 104 B. ORGANISATION AUS RECHTSSICHT ................................................................................................. 106 I. ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZEN ................................................................................................ 106 II. GRENZEN DER AUTONOMIE ...................................................................................................... 107 1. STIFTERWILLE UND STIFTUNGSAUFSICHT .................................................................................... 108 2. KIRCHENBEHOERDE ............................................................................................................... 108 3. UEBERGEORDNETERVERBAND ................................................................................................. 109 III. ANFORDERUNGEN AN DIE TATSAECHLICHE GESCHAEFTSFUEHRUNG ........................................................ 110 IV. ENTSCHEIDUNGSFINDUNG IN DEN ORGANEN .............................................................................. 112 1. MITGLIEDER ODER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG ................................................................ 112 2. AUFSICHTSGREMIUM ........................................................................................................... 115 3. VORSTAND ODER GESCHAEFTSFUEHRUNG .................................................................................... 116 V RECHTSTREUE ........................................................................................................................... 118 VI. BUSINESS JUDGMENT RULE .................................................................................................. 118 1. ANGEMESSENE INFORMATION .............................................................................................. 119 2. VERTRETBARE ENTSCHEIDUNG ................................................................................................ 120 3. CULPA IN ELIGENDO ........................................................................................................... 120 4. COMPLIANT ........................................................................................................................ 121 5. INTERESSENKONFLIKT ............................................................................................................ 123 VII. GESCHAEFTSORDNUNG UND ANDERE INTERNE RICHTLINIEN ......................................................... 124 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG - RESSORT ............................................................................................ 125 2. AUFSICHTSGREMIUM - AUSSCHUESSE ..................................................................................... 125 3. INTERNE RICHTLINIEN ......................................................................................................... 125 4. PROTOKOLLE ........................................................................................................................ 126 VIII. KOMPETENZEN DES AUFSICHTSGREMIUMS .............................................................................. 126 C. GEMEINNUETZIGER KONZERN UND GRUPPE ................................................................................ 127 I. KONZERNHAFTUNG ................................................................................................................... 129 II. KONZERNLEITUNG .................................................................................................................... 132 1. KONZERN ............................................................................................................................ 132 2. GESAMTVEREIN ODERVEREINSVERBAND ................................................................................. 133 III. KONZERNRECHNUNGSLEGUNG ................................................................................................... 134 IV. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT ....................................................................................................... 135 § 4 STRATEGIE A. BEGRIFF ........................................................................................................................................... 137 I. ALLGEMEINE BEDEUTUNG ........................................................................................................ 137 II. ENTWICKLUNG EINER STRATEGIE ................................................................................................ 139 III. CHANGE-MANAGEMENT .......................................................................................................... 142 1. THEORETISCHE GRUNDLAGEN ............................................................................................... 142 2. BESONDERHEITEN DES CHANGE-MANAGEMENTS IN NON-PROFIT-UNTERNEHMEN .................. 146 B. BESONDERHEITEN BEI NPOS/SOZIALMARKT ............................................................................... 148 I. DAS SOZIALRECHTLICHE DREIECKSVERHAELTNIS ............................................................................... 148 II. KAEUFERMARKT ......................................................................................................................... 151 XI C. ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNGEN ................................................................................................... 152 I. VERKAEUFERMAERKTE ................................................................................................................... 152 II. FINANZIERUNG ...................................................................................................................... 152 § 5 STRUKTUR DES UNTERNEHMENS A. BEGRIFF ............................................................................................................................................ 155 B. STATUS QUO ..................................................................................................................................... 159 I. TYPISCHE AUFBAUORGANISATIONEN ........................................................................................... 159 II. AGILE ORGANISATION ............................................................................................................ 164 C. STRUCTURE FOLLOWS STRATEGY ......................................................................................................... 167 D. ZUKUENFTIGE ANFORDERUNGEN ...................................................................................................... 169 I. NEUE AUFBAUORGANISATIONEN ................................................................................................. 169 II. ORGANIGRAMME UND ERLAEUTERUNGEN .................................................................................. 172 III. WAHL DER RECHTSFORM ....................................................................................................... 176 § 6 GESCHAEFTSPROZESSE UND CONTROLLING A. ORGANISATION DER GESCHAEFTSPROZESSE ...................................................................................... 179 I. BEGRIFF .................................................................................................................................... 179 II. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT .............................................................................................. 180 III. SCHAFFUNG EINER ABLAUFORGANISATION .................................................................................. 181 1. OPERATIVE PROZESSE ........................................................................................................... 182 2. SERVICEPROZESSE ................................................................................................................ 182 3. PROZESSOPTIMIERUNG ......................................................................................................... 183 A) OPTIMIERUNG EINES OPERATIVEN PROZESSES ................................................................... 183 B) OPTIMIERUNG EINES SERVICEPROZESSES .......................................................................... 189 B. CONTROLLING ................................................................................................................................... 193 I. BEGRIFF .................................................................................................................................... 193 II. ENTWICKLUNG ....................................................................................................................... 194 III. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE FUEHRUNG ...................................................................................... 196 1. KENNZAHLEN ....................................................................................................................... 196 A) DU-PONT-KENNZAHLENSYSTEM ....................................................................................... 198 B) RENTABILITAETS-LIQUIDITAETS-KENNZAHLENSYSTEM ............................................................. 199 C) BALANCED SCORECARD ..................................................................................................... 200 2. KOSTENRECHNUNG ............................................................................................................... 204 3. BERICHTSWESEN .................................................................................................................. 210 § 7 STEUERN A. ERTRAGSTEUERN ........................................................................................................................... 217 I. KOERPERSCHAFTSTEUER ................................................................................................................ 218 1. GRUNDSYSTEMATIK .............................................................................................................. 218 2. IDEELLER BEREICH ................................................................................................................ 219 A) ZUSCHUSS ODER LEISTUNGSENTGELT .................................................................................. 219 B) SPENDEN ODER SPONSORING .......................................................................................... 221 3. VERMOEGENSVERWALTUNG ..................................................................................................... 221 4. ZWECKBETRIEBE ................................................................................................................. 222 A) WOHLFAHRT .................................................................................................................... 223 B) KRANKENHAUS ................................................................................................................ 225 C) BEHINDERTENHILFE UND INKLUSIONSBETRIEBE .................................................................. 225 D) SPORT ............................................................................................................................ 226 E) BILDUNG ......................................................................................................................... 227 F) KULTUR ........................................................................................................................... 228 G) WISSENSCHAFT ................................................................................................................ 228 5. STEUERPFLICHTIGER WIRTSCHAFTLICHER GESCHAEFTSBETRIEB ....................................................... 229 A) GEWERBLICHE TAETIGKEIT ................................................................................................ 229 B) BETEILIGUNG AN EINER PERSONENGESELLSCHAFT ................................................................. 231 XII C) BETEILIGUNG AN EINER KAPITALGESELLSCHAFT ..................................................................... 232 D) BETRIEBSEROEFFNUNG UND -EINSTELLUNG - WECHSEL VON WIRTSCHAFTSGUETERN ..................... 234 6. BEMESSUNGSGRUNDLAGE ...................................................................................................... 235 7. VERLUSTVERWERTUNG UND ORGANSCHAFT ............................................................................... 237 8. STEUERSATZ ......................................................................................................................... 238 II. GEWERBESTEUER .................................................................................................................. 238 III. KAPITALERTRAGSTEUER ............................................................................................................ 239 B. LOHNSTEUER ................................................................................................................................... 240 I. GRUNDSYSTEMATIK .................................................................................................................. 240 II. SONDERSACHVERHALTE ............................................................................................................... 241 C. UMSATZSTEUER ............................................................................................................................... 242 I. UNTERNEHMER ....................................................................................................................... 247 II. ORGANSCHAFT ........................................................................................................................... 248 1. FINANZIELLE EINGLIEDERUNG ............................................................................................... 249 2. WIRTSCHAFTLICHE EINGLIEDERUNG ....................................................................................... 249 3. ORGANISATORISCHE EINGLIEDERUNG ..................................................................................... 249 4. UMSATZSTEUERZAHLLAST ........................................................................................................ 250 III. LIEFERUNG UND LEISTUNG ....................................................................................................... 251 1. MITGLIEDSBEITRAG ............................................................................................................... 252 2. ECHTER ODER UNECHTER ZUSCHUSS - ENTGELT VON DRITTER SEITE .......................................... 252 IV. ORT DER LEISTUNG ................................................................................................................... 253 V. STEUERFREIHEIT ..................................................................................................................... 254 1. WOHLFAHRT ........................................................................................................................ 255 2. GESUNDHEIT UND PFLEGE ................................................................................................... 256 3. SPORT ................................................................................................................................. 256 4. BILDUNG ............................................................................................................................. 257 5. KULTUR ............................................................................................................................... 257 6. ZUSAMMENARBEIT ............................................................................................................. 258 VI. BEMESSUNGSGRUNDLAGE ....................................................................................................... 259 VII. STEUERSATZ ........................................................................................................................... 260 1. GESCHULDETE UMSATZSTEUER .............................................................................................. 260 2. ERMAESSIGTER SATZ ................................................................................................................ 260 VIII. VORSTEUERABZUG .................................................................................................................. 262 1. FUER DAS UNTERNEHMEN ..................................................................................................... 262 2. BILDUNG EINES VORSTEUERSCHLUESSELS .................................................................................... 264 3. ORDNUNGSGEMAESSE RECHNUNG .......................................................................................... 265 IX. STEUERVERFAHREN IN DER UMSATZSTEUER .................................................................................. 266 X. STEUERSCHULDNER FUER FREMDE STEUERSCHULD: § 13B USTG UND ERSTATTUNG AUSLAENDISCHER UMSATZSTEUER ........................................................................................................................ 266 D. SONSTIGE STEUERN ........................................................................................................................ 267 I. SCHENKUNGSTEUER .................................................................................................................. 267 II. GRUNDERWERBSTEUER .............................................................................................................. 267 III. GRUNDSTEUER ......................................................................................................................... 268 IV. QUELLENSTEUERABZUG FUER BESTIMMTE STEUERSCHULDNER .......................................................... 268 E. STEUERERHEBUNG ........................................................................................................................... 269 § 8 ARBEITSRECHT, BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT A. RECHTSRAHMEN ............................................................................................................................. 271 B. ARBEITSRECHT ................................................................................................................................. 271 I. ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG DER MITARBEITER ......................................................................... 271 1. EHRENAMTLICHE MITARBEITER .............................................................................................. 272 2. ORGANMITGLIEDER .............................................................................................................. 272 3. ABGRENZUNG SELBSTSTAENDIGE - NICHTSELBSTSTAENDIGE ......................................................... 273 II. VERGUETUNG UND UEBERNAHME VON BUSSGELDERN .................................................................... 273 III. TEILZEITANSPRUCH .................................................................................................................... 275 IV. ARBEITSRECHTLICHE SCHUTZBESTIMMUNGEN .............................................................................. 275 XIII C. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT ........................................................................................................... 276 I. BILDUNG EINES BETRIEBSRATS .................................................................................................... 276 II. ANHOERUNG UND ENTSCHEIDUNGSRECHTE .................................................................................. 277 III. EINSCHRAENKUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE BEI TENDENZBETRIEBEN ....................................... 277 D. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT ........................................................................................................... 279 I. GRUNDSAETZE ............................................................................................................................ 279 II. VORSTAENDE UND GESCHAEFTSFUEHRER ............................................................................................ 280 III. EHRENAMTLICHE MITARBEITER ................................................................................................ 281 § 9 RECHNUNGSLEGUNG A. ARTEN DER RECHNUNGSLEGUNG ................................................................................................... 284 B. GESETZLICHE UND AUSSERGESETZLICHE VORGABEN ........................................................................ 285 I. VEREINSRECHT ........................................................................................................................... 286 II. LANDESSTIFTUNGSGESETZE ........................................................................................................... 286 1. BUCHFUHRUNGSPFLICHT ......................................................................................................... 287 2. RECHNUNGSLEGUNG ............................................................................................................ 287 3. VERMOEGENSUEBERSICHT ......................................................................................................... 287 4. TAETIGKEITSBERICHT .............................................................................................................. 288 5. ABSCHLUSSPRUEFUNG ............................................................................................................. 288 III. HANDELSRECHT ......................................................................................................................... 288 1. PFLICHT ZUR BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG .......................................................... 288 2. BESTANDTEILE DER RECHNUNGSLEGUNG UND INHALTLICHE AUSGESTALTUNG ............................... 289 3. BESONDERHEITEN BEI GEMEINNUETZIGEN KOERPERSCHAFTEN .................................................... 291 IV. STELLUNGNAHMEN DES IDW .................................................................................................... 291 1. STIFTUNGEN ......................................................................................................................... 291 2. VEREINE ............................................................................................................................. 292 3. SPENDEN SAMMELNDE ORGANISATIONEN .............................................................................. 293 V. ALLGEMEINE STEUERRECHTLICHE RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHTEN .............................................. 294 VI. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT .................................................................................................... 294 1. TAETIGKEITSBERICHT .............................................................................................................. 295 2. AUFSTELLUNG DER EINNAHMEN UND AUSGABEN .................................................................... 295 3. VERMOEGENSUEBERSICHT ........................................................................................................ 296 4. MITTELVERWENDUNGSRECHNUNG .......................................................................................... 296 5. DEKLARATION: KST 1 MIT ANLAGE GERN ............................................................................... 297 VII. SONSTIGE GESETZLICHE UND FREIWILLIGE VORGABEN ................................................................. 297 C. KONZERNRECHNUNGSLEGUNG ......................................................................................................... 299 I. EINZELRECHNUNGSLEGUNG INNERHALB DES KONZERNS ................................................................ 299 II. GESONDERTER KONZERNABSCHLUSS ............................................................................................ 299 1. HANDELSRECHTLICHE AUFSTELLUNGSPFLICHT ............................................................................. 300 2. PFLICHT ZUR AUFSTELLUNG NACH PUBLG ................................................................................ 300 III. GRUPPENABSCHLUSS .............................................................................................................. 301 D. RECHNUNGSLEGUNGSPUBLIZITAET .................................................................................................... 302 I. ABSCHLUSSPRUEFUNG ................................................................................................................. 302 II. OFFENLEGUNG .......................................................................................................................... 303 § 10 UMSTRUKTURIERUNG A. RECHTSGRUNDLAGEN ....................................................................................................................... 306 I. GESAMTRECHTSNACHFOLGE ........................................................................................................ 306 II. EINZELRECHTSNACHFOLGE .......................................................................................................... 307 B. UMWANDLUNG NACH DEM UMWG ............................................................................................ 308 I. VERSCHMELZUNG ..................................................................................................................... 308 II. SPALTUNG ................................................................................................................................ 310 III. FORMWECHSEL ...................................................................................................................... 310 C. STEUERLICHE HUERDEN ................................................................................................................... 311 I. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT ....................................................................................................... 311 XIV II. ERTRAGSTEUERN ........................................................................................................................ 312 III. SONSTIGE STEUERN ................................................................................................................ 314 § 11 KRISE, INSOLVENZ UND SANIERUNG A. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE PFLICHTEN ............................................................................................ 318 B. INSOLVENZANTRAGSPFLICHT ............................................................................................................ 318 I. UEBERSCHULDUNG ..................................................................................................................... 319 II. ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT ............................................................................................................ 319 III. VORBEREITUNG UND STELLUNG DES INSOLVENZANTRAGS ............................................................ 320 C. SANIERUNGSMASSNAHMEN ............................................................................................................ 320 I. QUALIFIZIERTER RANGRUECKTRITT ............................................................................................... 321 II. EIGENKAPITALZUSCHUSS ............................................................................................................ 321 III. AUSSERGERICHTLICHE SANIERUNG .............................................................................................. 321 IV. RESTRUKTURIERUNGSRAHMEN ................................................................................................... 322 D. INSOLVENZVERFAHREN ..................................................................................................................... 322 E. VERMEIDUNG STRAFRECHTLICHER HAFTUNG ................................................................................... 323 § 12 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK ........................................................................................ 325 STICHWORTVERZEICHNIS ...................................................................................................................... 329 XV
adam_txt	INHALTSUEBERSICHT § 1 RECHTLICHER RAHMEN UND RECHTSFORM (SCHAUHOFF/KAMPERMANN) . 1 § 2 GEMEINNUETZIGKEIT (SCHAUHOFF/KATNPERTNANN) . 43 § 3 CORPORATE GOVERNANCE (SCHAUHOFF/KRAUS) . 101 § 4 STRATEGIE (UFER/BENSCH) . 137 § 5 STRUKTUR DES UNTERNEHMENS (UFER BENSCH). 155 § 6 GESCHAEFTSPROZESSE UND CONTROLLING (UFER/BENSCH) . 179 § 7 STEUERN (SCHAUHOFF/KAMPERMANN/KRAUS) . 215 § 8 ARBEITSRECHT, BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT (KRAUS) . 271 § 9 RECHNUNGSLEGUNG (KAMPERMANN) . 283 §10 UMSTRUKTURIERUNG (KRAUS) . 305 §11 KRISE, INSOLVENZ UND SANIERUNG (KRAUS) . 317 §12 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK (SCHAUHOFF/UFER) . 325 STICHWORTVERZEICHNIS . 329 VII INHALTSVERZEICHNIS VORWORT . V INHALTSUEBERSICHT . VII ABKUERZUNGS UND LITERATURVERZEICHNIS . XVII § 1 RECHTLICHER RAHMEN UND RECHTSFORM A. GEMEINNUETZIGE UNTERNEHMEN - BEGRIFF UND BEDEUTUNG . 3 B. RECHTLICHER RAHMEN FUER GEMEINNUETZIGE UNTERNEHMEN . 4 I. HANDELSRECHT . 4 II. KONZERNRECHT . 7 III. ALLGEMEINES ZIVILRECHT . 8 IV. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT . 9 V. STEUERRECHT . 10 VI. RECHNUNGSWESEN . 11 C. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT FUER UNTERNEHMEN - UEBERBLICK . 11 I. GEGENSTANDDESUNTERNEHMENS . 11 II. ZWECK DER TAETIGKEIT . 14 1. BESTIMMTER GEMEINNUETZIGER ZWECK . 14 2. GEWINNERZIELUNG OHNE GEWINNVERWENDUNG . 16 3. MITTELBESCHAFIUNG UND GEMEINNUETZIGE MITTELVERWENDUNG . 17 III. INVESTITIONEN . 19 IV EIGENKAPITALBILDUNG . 21 V. AUSSCHLIESSLICHKEIT . 22 VI. UNMITTELBARKEIT . 23 1. OPERATIVE TAETIGKEIT ODER FOERDERTAETIGKEIT . 23 2. GEMEINNUETZIGER KONZERN . 25 3. EIGENE STEUERBEGUENSTIGUNG DER HILFSPERSON . 26 VII. SELBSTLOSIGKEIT . 26 VIII. MITTELVERWENDUNG . 28 IX. KONTROLLE DER TATSAECHLICHEN GESCHAEFTSFUEHRUNG . 29 X. SOZIALUNTERNEHMERTUM, SOCIAL IMPACT UND MISSION INVESTING . 30 D. RECHTSFORMEN - RECHTLICHE UNTERSCHIEDE . 32 I. KOERPERSCHAFTEN . 32 II. GRUNDZUEGE DER RECHTSFORMEN . 32 1. VEREIN . 32 2. GMBH . 33 3. AKTIENGESELLSCHAFT . 33 4. STIFTUNGEN . 34 5. GENOSSENSCHAFT . 35 6. NICHT RECHTSFAEHIGERVEREIN . 36 7. NICHT RECHTSFAEHIGE STIFTUNG . 36 8. UNTERNEHMERGESELLSCHAFT . 36 III. UNTERSCHIEDE UND GEMEINSAMKEITEN IN DER GOVERNANCE . 37 1. GEMEINNUETZIGES UNTERNEHMEN . 37 2. TOCHTERGESELLSCHAFTEN IM GEMEINNUETZIGEN KONZERN . 38 IV. STEUERLICHE UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DEN RECHTSFORMEN . 39 E. ZUSAMMENFASSUNG . 39 IX § 2 GEMEINNUETZIGKEIT A. GEMEINNUETZIGKEIT ALS ORDNUNGSRAHMEN FUER DIE NON-PROFIT-ORGANISATIONEN . 44 I. BEDEUTUNG DES GEMEINNUETZIGKEITSRECHTS . 45 1. SATZUNGS UND GESETZESTREUE DER ORGANE . 45 2. ZWECKVERWIRKLICHUNG . 45 II. STEUERBEGUENSTIGUNG . 46 III. VOR UND NACHTEILE DER GEMEINNUETZIGKEIT . 47 B. AUF DIE VERWIRKLICHUNG DES GEMEINNUETZIGEN ZWECKS GERICHTET . 48 I. GEMEINNUETZIGE ZWECKE . 48 II. GESCHAEFTSFUEHRUNGSERMESSEN UND BUSINESS JUDGMENT RULE . 51 III. IN DER SATZUNG NIEDERGELEGTER ZWECK . 52 IV. GEGENWARTSNAHE DER ZWECKVERWIRKLICHUNG . 53 1. GEBOT DER ZEITNAHEN MITTELVERWENDUNG . 53 2. AUSNAHMEN . 54 3. NACHWEIS UND PRAKTISCHE UMSETZUNG . 56 C. FORMELLE SATZUNGSMAESSIGKEIT - ZIVILRECHT UND GEMEINNUETZIGKEITSRECHT . 58 D. FINANZIERUNG UND MITTELVERWENDUNG . 59 I. MITTELBESCHAFFUENG . 60 II. VERBOT DER GEWINNAUSSCHUETTUNG . 63 III. GEWINNERZIELUNG ALS MITTEL ZUR ZWECKVERWIRKLICHUNG . 64 IV GEWINNBEGRENZUNG IM ZWECKBETRIEB . 66 V. ZULAESSIGE MITTELVERWENDUNG . 67 E. SELBSTLOSIGKEIT . 68 I. TAETIGKEITEN FUER DEN GESELLSCHAFTER . 68 II. ANGEMESSENHEITSGRUNDSATZ . 70 E AUSSCHLIESSLICHKEIT . 70 I. DEFIZITE IN DER MITTELBESCHAFFUNG . 71 II. MITTELBESCHAFFUNG VERSUS MITTELVERWENDUNG . 72 G. UNMITTELBARKEIT . 73 I. FOERDERTAETIGKEIT . 73 1. MITTELWEITERGABE (§ 58 NR. 1 AO) . 73 2. VERTRAUENSSCHUTZ (§ 58A AO) . 75 II. FINANZ-/FUEHRUNGSHOLDING EINES GEMEINNUETZIGEN KONZERNS . 75 III. UNMITTELBARE ZWECKVERWIRKLICHUNG IES (§ 57 ABS. 1 AO) . 77 1. ZWEIFELSFRAGEN IN DER PRAXIS . 78 2. HILFSPERSONEN (§ 57 ABS. 1 S. 2 AO) . 79 IV. GEMEINNUETZIGE KOOPERATIONEN . 80 1. ERSCHEINUNGSFORMEN UND RECHTLICHE HINTERGRUENDE . 80 2. HERKOEMMLICHE RECHTLICHE BEHANDLUNG . 81 3. GESETZLICHE REGELUNG IN § 57 ABS. 3 AO NF . 81 V. ZUSCHUESSE ZUR ZWECKERFUELLUNG . 83 H. ANGEMESSENHEIT UND VERRECHNUNGSPREISE . 84 I. ANGEMESSENE ORGANVERGUETUNG NACH AKTUELLER BFH-RECHTSPRECHUNG . 85 II. PRAKTISCHE BEDEUTUNG FUER GEMEINNUETZIGE KOERPERSCHAFTEN . 86 III. KONZERNINTERNE LEISTUNGSBEZIEHUNGEN UNDVERRECHNUNGSPREISE . 88 1. KATEGORISIERUNG DER LEISTUNGSBEZIEHUNGEN UND RECHTLICHER KONTEXT . 88 2. ERMITTLUNG EINES MARKTUEBLICHEN ENTGELTS . 89 3. EINZELFRAGEN . 91 IV DOKUMENTATION . 92 I. VERMOEGENSBINDUNG . 93 X J. VERFAHREN ZUR FESTSTELLUNG DER GEMEINNUETZIGKEIT . 94 I. FESTSTELLUNG DER SATZUNGSMAESSIGEN VORAUSSETZUNGEN . 94 II. DEKLARATION UND FREISTELLUNGSBESCHEID . 95 III. BETRIEBSPRUEFUNG . 96 K. VERLUST UND AUSSTIEG AUS DER GEMEINNUETZIGKEIT . 97 I. VORAUSSETZUNGEN . 97 II. RECHTSFOLGEN . 98 § 3 CORPORATE GOVERNANCE A. UNTERNEHMENS UND KONZERNLEITUNG . 102 I. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT ALS ORGANISATIONSRECHT . 103 II. LEITUNGSPFLICHT . 104 B. ORGANISATION AUS RECHTSSICHT . 106 I. ENTSCHEIDUNGSKOMPETENZEN . 106 II. GRENZEN DER AUTONOMIE . 107 1. STIFTERWILLE UND STIFTUNGSAUFSICHT . 108 2. KIRCHENBEHOERDE . 108 3. UEBERGEORDNETERVERBAND . 109 III. ANFORDERUNGEN AN DIE TATSAECHLICHE GESCHAEFTSFUEHRUNG . 110 IV. ENTSCHEIDUNGSFINDUNG IN DEN ORGANEN . 112 1. MITGLIEDER ODER GESELLSCHAFTERVERSAMMLUNG . 112 2. AUFSICHTSGREMIUM . 115 3. VORSTAND ODER GESCHAEFTSFUEHRUNG . 116 V RECHTSTREUE . 118 VI. BUSINESS JUDGMENT RULE . 118 1. ANGEMESSENE INFORMATION . 119 2. VERTRETBARE ENTSCHEIDUNG . 120 3. CULPA IN ELIGENDO . 120 4. COMPLIANT . 121 5. INTERESSENKONFLIKT . 123 VII. GESCHAEFTSORDNUNG UND ANDERE INTERNE RICHTLINIEN . 124 1. GESCHAEFTSFUEHRUNG - RESSORT . 125 2. AUFSICHTSGREMIUM - AUSSCHUESSE . 125 3. INTERNE RICHTLINIEN . 125 4. PROTOKOLLE . 126 VIII. KOMPETENZEN DES AUFSICHTSGREMIUMS . 126 C. GEMEINNUETZIGER KONZERN UND GRUPPE . 127 I. KONZERNHAFTUNG . 129 II. KONZERNLEITUNG . 132 1. KONZERN . 132 2. GESAMTVEREIN ODERVEREINSVERBAND . 133 III. KONZERNRECHNUNGSLEGUNG . 134 IV. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT . 135 § 4 STRATEGIE A. BEGRIFF . 137 I. ALLGEMEINE BEDEUTUNG . 137 II. ENTWICKLUNG EINER STRATEGIE . 139 III. CHANGE-MANAGEMENT . 142 1. THEORETISCHE GRUNDLAGEN . 142 2. BESONDERHEITEN DES CHANGE-MANAGEMENTS IN NON-PROFIT-UNTERNEHMEN . 146 B. BESONDERHEITEN BEI NPOS/SOZIALMARKT . 148 I. DAS SOZIALRECHTLICHE DREIECKSVERHAELTNIS . 148 II. KAEUFERMARKT . 151 XI C. ZUKUENFTIGE ENTWICKLUNGEN . 152 I. VERKAEUFERMAERKTE . 152 II. FINANZIERUNG . 152 § 5 STRUKTUR DES UNTERNEHMENS A. BEGRIFF . 155 B. STATUS QUO . 159 I. TYPISCHE AUFBAUORGANISATIONEN . 159 II. AGILE ORGANISATION . 164 C. STRUCTURE FOLLOWS STRATEGY . 167 D. ZUKUENFTIGE ANFORDERUNGEN . 169 I. NEUE AUFBAUORGANISATIONEN . 169 II. ORGANIGRAMME UND ERLAEUTERUNGEN . 172 III. WAHL DER RECHTSFORM . 176 § 6 GESCHAEFTSPROZESSE UND CONTROLLING A. ORGANISATION DER GESCHAEFTSPROZESSE . 179 I. BEGRIFF . 179 II. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT . 180 III. SCHAFFUNG EINER ABLAUFORGANISATION . 181 1. OPERATIVE PROZESSE . 182 2. SERVICEPROZESSE . 182 3. PROZESSOPTIMIERUNG . 183 A) OPTIMIERUNG EINES OPERATIVEN PROZESSES . 183 B) OPTIMIERUNG EINES SERVICEPROZESSES . 189 B. CONTROLLING . 193 I. BEGRIFF . 193 II. ENTWICKLUNG . 194 III. BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE FUEHRUNG . 196 1. KENNZAHLEN . 196 A) DU-PONT-KENNZAHLENSYSTEM . 198 B) RENTABILITAETS-LIQUIDITAETS-KENNZAHLENSYSTEM . 199 C) BALANCED SCORECARD . 200 2. KOSTENRECHNUNG . 204 3. BERICHTSWESEN . 210 § 7 STEUERN A. ERTRAGSTEUERN . 217 I. KOERPERSCHAFTSTEUER . 218 1. GRUNDSYSTEMATIK . 218 2. IDEELLER BEREICH . 219 A) ZUSCHUSS ODER LEISTUNGSENTGELT . 219 B) SPENDEN ODER SPONSORING . 221 3. VERMOEGENSVERWALTUNG . 221 4. ZWECKBETRIEBE . 222 A) WOHLFAHRT . 223 B) KRANKENHAUS . 225 C) BEHINDERTENHILFE UND INKLUSIONSBETRIEBE . 225 D) SPORT . 226 E) BILDUNG . 227 F) KULTUR . 228 G) WISSENSCHAFT . 228 5. STEUERPFLICHTIGER WIRTSCHAFTLICHER GESCHAEFTSBETRIEB . 229 A) GEWERBLICHE TAETIGKEIT . 229 B) BETEILIGUNG AN EINER PERSONENGESELLSCHAFT . 231 XII C) BETEILIGUNG AN EINER KAPITALGESELLSCHAFT . 232 D) BETRIEBSEROEFFNUNG UND -EINSTELLUNG - WECHSEL VON WIRTSCHAFTSGUETERN . 234 6. BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 235 7. VERLUSTVERWERTUNG UND ORGANSCHAFT . 237 8. STEUERSATZ . 238 II. GEWERBESTEUER . 238 III. KAPITALERTRAGSTEUER . 239 B. LOHNSTEUER . 240 I. GRUNDSYSTEMATIK . 240 II. SONDERSACHVERHALTE . 241 C. UMSATZSTEUER . 242 I. UNTERNEHMER . 247 II. ORGANSCHAFT . 248 1. FINANZIELLE EINGLIEDERUNG . 249 2. WIRTSCHAFTLICHE EINGLIEDERUNG . 249 3. ORGANISATORISCHE EINGLIEDERUNG . 249 4. UMSATZSTEUERZAHLLAST . 250 III. LIEFERUNG UND LEISTUNG . 251 1. MITGLIEDSBEITRAG . 252 2. ECHTER ODER UNECHTER ZUSCHUSS - ENTGELT VON DRITTER SEITE . 252 IV. ORT DER LEISTUNG . 253 V. STEUERFREIHEIT . 254 1. WOHLFAHRT . 255 2. GESUNDHEIT UND PFLEGE . 256 3. SPORT . 256 4. BILDUNG . 257 5. KULTUR . 257 6. ZUSAMMENARBEIT . 258 VI. BEMESSUNGSGRUNDLAGE . 259 VII. STEUERSATZ . 260 1. GESCHULDETE UMSATZSTEUER . 260 2. ERMAESSIGTER SATZ . 260 VIII. VORSTEUERABZUG . 262 1. FUER DAS UNTERNEHMEN . 262 2. BILDUNG EINES VORSTEUERSCHLUESSELS . 264 3. ORDNUNGSGEMAESSE RECHNUNG . 265 IX. STEUERVERFAHREN IN DER UMSATZSTEUER . 266 X. STEUERSCHULDNER FUER FREMDE STEUERSCHULD: § 13B USTG UND ERSTATTUNG AUSLAENDISCHER UMSATZSTEUER . 266 D. SONSTIGE STEUERN . 267 I. SCHENKUNGSTEUER . 267 II. GRUNDERWERBSTEUER . 267 III. GRUNDSTEUER . 268 IV. QUELLENSTEUERABZUG FUER BESTIMMTE STEUERSCHULDNER . 268 E. STEUERERHEBUNG . 269 § 8 ARBEITSRECHT, BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT UND SOZIALVERSICHERUNGSRECHT A. RECHTSRAHMEN . 271 B. ARBEITSRECHT . 271 I. ARBEITSRECHTLICHE STELLUNG DER MITARBEITER . 271 1. EHRENAMTLICHE MITARBEITER . 272 2. ORGANMITGLIEDER . 272 3. ABGRENZUNG SELBSTSTAENDIGE - NICHTSELBSTSTAENDIGE . 273 II. VERGUETUNG UND UEBERNAHME VON BUSSGELDERN . 273 III. TEILZEITANSPRUCH . 275 IV. ARBEITSRECHTLICHE SCHUTZBESTIMMUNGEN . 275 XIII C. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT . 276 I. BILDUNG EINES BETRIEBSRATS . 276 II. ANHOERUNG UND ENTSCHEIDUNGSRECHTE . 277 III. EINSCHRAENKUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE BEI TENDENZBETRIEBEN . 277 D. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT . 279 I. GRUNDSAETZE . 279 II. VORSTAENDE UND GESCHAEFTSFUEHRER . 280 III. EHRENAMTLICHE MITARBEITER . 281 § 9 RECHNUNGSLEGUNG A. ARTEN DER RECHNUNGSLEGUNG . 284 B. GESETZLICHE UND AUSSERGESETZLICHE VORGABEN . 285 I. VEREINSRECHT . 286 II. LANDESSTIFTUNGSGESETZE . 286 1. BUCHFUHRUNGSPFLICHT . 287 2. RECHNUNGSLEGUNG . 287 3. VERMOEGENSUEBERSICHT . 287 4. TAETIGKEITSBERICHT . 288 5. ABSCHLUSSPRUEFUNG . 288 III. HANDELSRECHT . 288 1. PFLICHT ZUR BUCHFUEHRUNG UND RECHNUNGSLEGUNG . 288 2. BESTANDTEILE DER RECHNUNGSLEGUNG UND INHALTLICHE AUSGESTALTUNG . 289 3. BESONDERHEITEN BEI GEMEINNUETZIGEN KOERPERSCHAFTEN . 291 IV. STELLUNGNAHMEN DES IDW . 291 1. STIFTUNGEN . 291 2. VEREINE . 292 3. SPENDEN SAMMELNDE ORGANISATIONEN . 293 V. ALLGEMEINE STEUERRECHTLICHE RECHNUNGSLEGUNGSPFLICHTEN . 294 VI. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT . 294 1. TAETIGKEITSBERICHT . 295 2. AUFSTELLUNG DER EINNAHMEN UND AUSGABEN . 295 3. VERMOEGENSUEBERSICHT . 296 4. MITTELVERWENDUNGSRECHNUNG . 296 5. DEKLARATION: KST 1 MIT ANLAGE GERN . 297 VII. SONSTIGE GESETZLICHE UND FREIWILLIGE VORGABEN . 297 C. KONZERNRECHNUNGSLEGUNG . 299 I. EINZELRECHNUNGSLEGUNG INNERHALB DES KONZERNS . 299 II. GESONDERTER KONZERNABSCHLUSS . 299 1. HANDELSRECHTLICHE AUFSTELLUNGSPFLICHT . 300 2. PFLICHT ZUR AUFSTELLUNG NACH PUBLG . 300 III. GRUPPENABSCHLUSS . 301 D. RECHNUNGSLEGUNGSPUBLIZITAET . 302 I. ABSCHLUSSPRUEFUNG . 302 II. OFFENLEGUNG . 303 § 10 UMSTRUKTURIERUNG A. RECHTSGRUNDLAGEN . 306 I. GESAMTRECHTSNACHFOLGE . 306 II. EINZELRECHTSNACHFOLGE . 307 B. UMWANDLUNG NACH DEM UMWG . 308 I. VERSCHMELZUNG . 308 II. SPALTUNG . 310 III. FORMWECHSEL . 310 C. STEUERLICHE HUERDEN . 311 I. GEMEINNUETZIGKEITSRECHT . 311 XIV II. ERTRAGSTEUERN . 312 III. SONSTIGE STEUERN . 314 § 11 KRISE, INSOLVENZ UND SANIERUNG A. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE PFLICHTEN . 318 B. INSOLVENZANTRAGSPFLICHT . 318 I. UEBERSCHULDUNG . 319 II. ZAHLUNGSUNFAEHIGKEIT . 319 III. VORBEREITUNG UND STELLUNG DES INSOLVENZANTRAGS . 320 C. SANIERUNGSMASSNAHMEN . 320 I. QUALIFIZIERTER RANGRUECKTRITT . 321 II. EIGENKAPITALZUSCHUSS . 321 III. AUSSERGERICHTLICHE SANIERUNG . 321 IV. RESTRUKTURIERUNGSRAHMEN . 322 D. INSOLVENZVERFAHREN . 322 E. VERMEIDUNG STRAFRECHTLICHER HAFTUNG . 323 § 12 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK . 325 STICHWORTVERZEICHNIS . 329 XV
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