Die Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst: auf Grundlage von § 18 TVöD (Bund) und dem LeistungsTV-Bund
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| Veröffentlicht: |
Hamburg
Kovač
2010
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| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse
145 |
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|---|---|
| adam_text | IX INHALTSVERZEICHNIS ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XV LITERATURVERZEICHNIS XVII
KAPITEL 1 EINLEITUNG 1 KAPITEL 2 GRUNDBEGRIFFE 3 I. LEISTUNG 3 1.
BEGRIFFSBESTIMMUNG 3 A. ALLGEMEINER LEISTUNGSBEGRIFF 3 B. UNTERSCHEIDUNG
VON SCHLECHTLEISTUNG UND NICHTLEISTUNG 5 C. UNTERSCHEIDUNG
QUALITATIVER/QUANTITATIVER MANGEL 7 D. ARBEITSLEISTUNG ALS
GATTUNGSSCHULD GEMAESS § 243 BGB 9 E. OBJEKTIVER LEISTUNGSBEGRIFF 11 F.
SUBJEKTIVER LEISTUNGSBEGRIFF 16 G. LEISTUNGSBEGRIFF AUS
WERK-/KAUF-/MIETVERTRAG 21 H. ZWISCHENERGEBNIS 23 2. LEISTUNGSVERHALTEN
IM RAHMEN DES ZEIT- UND LEISTUNGSLOHNS 23 3. LEISTUNGSBEGRIFF DES TVOED
26 II. ENTGELT 30 1. ENTGELT IM WEITEN SINNE 33 2. ENTGELT IM ENGEN
SINNE 34 3. ENTGELT ISD § 18 TVOED 37 KAPITEL 3 DAS TARIFRECHT DES
OEFFENTLICHEN DIENSTES 41 I. TARIFREFORM 41 II. REGELUNGSZIELE 42 III.
GELTUNGSBEREICH 43 1. TARIFGEBUNDENE BESCHAEFTIGTE 43 2. NICHT
TARIFGEBUNDENE BESCHAEFTIGTE/BEZUGNAHMEKLAUSELN 44 ZUSAMMENFASSUNG 50 IV.
ENTGELTSTRUKTUR 50 V. FORMEN DER LEISTUNGSVERGUETUNG 53 1.
LEISTUNGSABHAENGIGER STUFENAUFSTIEG, § 17 ABS. 2 SATZ 1 TVOED 53 A.
GRUNDSATZ 53 B. BETEILIGUNGSRECHTE DER PERSONALVERTRETUNG 59 AA. § 75
ABS. 1 NR. 2 BPERSVG 59 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/1002142768 DIGITALISIERT DURCH X BB. § 75 ABS. 3 NR. 4
BPERSVG 60 CE. § 75 ABS. 3 NR. 9 BPERSVG 68 DD. ZUSAMMENFASSUNG 69 2.
§18 TVOED 70 3. LEISTUNGSTV-BUND 72 4. VERGLEICH BUND/LAENDER/KOMMUNEN 76
5. VERHAELTNIS STUFENAUFSTIEG ZU LEISTUNGSENTGELT 77 KAPITEL 4
RECHTSGRUNDLAGEN DER LEISTUNGSORIENTIERTEN BEZAHLUNG 79 I. TARIFVERTRAG
ALS RECHTSGRUNDLAGE 80 1. BEGRIFF, WIRKUNG UND INHALT EINES
TARIFVERTRAGES 80 A. TARIFGEBUNDENE BESCHAEFTIGTE 81 B. NICHT
TARIFGEBUNDENE BESCHAEFTIGTE 82 C. BETRIEBSNORM 83 D. AUSLEGUNG VON
TARIFVERTRAEGEN (NORMATIVER TEIL) 86 2. ANWENDBARKEIT
TVOED/LEISTUNGSTV-BUND 90 ZWISCHENERGEBNIS 93 3. ANWENDBARKEIT DES
LEISTUNGSTV-BUND DURCH BEZUGNAHMEKLAUSEL .94 A. GLEICHSTELLUNGSABREDEN
94 ZWISCHENERGEBNIS 95 B. SONSTIGE BEZUGNAHMEKLAUSELN 95 4. VERHAELTNIS
VON TVOED UND LEISTUNGSTV-BUND 96 ZWISCHENERGEBNIS 97 5. ANWENDBARKEIT
DURCH BETRIEBLICHE UEBUNG 97 6. ZUSAMMENFASSUNG 98 II. DIENSTVEREINBARUNG
ALS RECHTSGRUNDLAGE 99 1. ALLGEMEINES 99 A. BEGRIFF 99 B. VERFAHREN 101
C. WIRKUNG, INHALT UND GRENZEN 102 AA. WIRKUNG 102 BB. AUSLEGUNG VON
DIENSTVEREINBARUNGEN 104 2. DIENSTVEREINBARUNG IM RAHMEN DES
TVOED/LEISTUNGSTV-BUND 105 A. INHALT 105 B. VERTRAGSPARTEIEN 106 C.
GELTUNGSBEREICH 109 D. AUSSERTARIFLICH BESCHAEFTIGTE 109 AA. EINSCHRAENKUNG
AUFGRUND HOEHERRANGIGEN RECHTS 109 BB. EINSCHRAENKUNG DURCH AUSLEGUNG 111
CC. ZUSAMMENFASSUNG 112 E. GEWERKSCHAFTLICH NICHT ORGANISIERTE
BESCHAEFTIGTE 112 3. ERWEITERUNG/BESCHRAENKUNG DES GELTUNGSBEREICHS 114 A.
AUSSERTARIFLICH BESCHAEFTIGTE 114 ZUSAMMENFASSUNG 116 B. GEWERKSCHAFTLICH
NICHT ORGANISIERTE BESCHAEFTIGTE 116 4. DIENSTVEREINBARUNG ALS
ANSPRUCHSGRUNDLAGE 117 A. AUSSERTARIFLICH ANGESTELLTE 117 B.
GEWERKSCHAFTLICH NICHT ORGANISIERTE BESCHAEFTIGTE 119 5. ZUSAMMENFASSUNG
120 KAPITEL 5 LEISTUNGSBEWERTUNGSSYSTEME 121 I. ZIELVEREINBARUNG 121 1.
DEFINITION DER ZIELVEREINBARUNG 121 2. RECHTSNATUR DER ZIELVEREINBARUNG
123 3. RECHTE UND PFLICHTEN FUER ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER 126 4.
ZIELVEREINBARUNGEN IM RAHMEN DES LEISTUNGSTV-BUND 132 5. VERFAHREN 135
A. ZIELVEREINBARUNGSGESPRAECH/ABSCHLUSS DER ZIELVEREINBARUNG.... 135 B.
ZIELFINDUNG 137 C. LAUFZEIT 140 D. ZIELERREICHUNGSFESTSTELLUNG 141 II.
SYSTEMATISCHE LEISTUNGSBEWERTUNG 144 IM. VERHAELTNIS/VERGLEICH ZUR
ZIELVEREINBARUNG 147 IV. UNTERLASSENE LEISTUNGSBEWERTUNG 149 1.
ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 149 2. UNTERLASSENE LEISTUNGSBEWERTUNG IM RAHMEN
DES TVOED 157 3. ZUSAMMENFASSUNG 159 V. MITBESTIMMUNGSRECHTE 160 1. § 75
ABS. 3 NR. 4 BPERSVG 161 A. LOHNGESTALTUNG/AUFSTELLUNG VON
ENTLOHNUNGSGRUNDSAETZEN 161 X XII B. VERGLEICHBARE LEISTUNGSBEZOGENE
ENTGELTE 162 2. § 75 ABS. 3 NR. 8 BPERSVG 166 3. § 75 ABS. 3 NR. 9
BPERSVG 167 4. § 75 ABS. 3 NR. 15 BPERSVG 170 5. §75 ABS. 3 NR. 17
BPERSVG 171 6. § 75 ABS. 1 NR. 2 BPERSVG 171 7. § 76 ABS. 2 NR. 5 1.
VAR. BPERSVG 172 8. § 76 ABS. 2 NR. 7 BPERSVG 174 9. §68 ABS. 1 NR. 2
BPERSVG 175 VI. GESETZLICHE GRENZEN DER ZIELVEREINBARUNG 177 1.
GESETZLICHES VERBOT 177 2. SITTENWIDRIGKEIT, § 138 BGB 178 3.
INHALTSKONTROLLE, §§ 305 FF BGB 178 A. ANWENDBARKEIT AGB - RECHT AUF
ZIELVEREINBARUNGEN 178 B. UEBERPRUEFUNGSMASSSTAB 180 C. ZUSAMMENFASSUNG 183
4. AGG/GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSAETZE 183 5. DATENSCHUTZ 185 A. SINN UND
ZWECK DATENSCHUTZREGELUNGEN 185 B. BERUEHRUNGSPUNKTE MIT LEISTUNGSENTGELT
186 C. ANWENDBARKEIT DATENSCHUTZRECHTLICHER REGELUNGEN 188
ZWISCHENERGEBNIS 194 D. WEITERE VORAUSSETZUNGEN BDSG 194 AA.
EINWILLIGUNG 194 BB. ZULAESSIGKEIT NACH § 28 ABS. 1 BDSG 195 6. § 106
GEWO/§ 315 ABS. 3 BGB 202 VII. STELLUNG DER BEWERTENDEN ARBEITNEHMER 202
KAPITEL 6 KUERZUNGSRECHTE DES ARBEITGEBERS 205 I. ANSPRUCHSENTSTEHUNG 205
1. KARENZZEIT 205 2. PROBEZEIT 206 3. *GIESSKANNENPRINZIP 208 II.
LEISTUNGSSTOERUNGEN IM ARBEITSRECHT 208 III. KUERZUNGSTATBESTAENDE 210 XIII
1. KRANKHEIT 210 ZUSAMMENFASSUNG 218 2. EIN- ODER AUSTRITT DES
MITARBEITERS IM BEMESSUNGSZEITRAUM 219 A. STICHTAGSREGELUNGEN 221 AA.
BEGRIFF 221 BB. WIRKSAMKEIT 226 B. STICHTAGSREGELUNG IM
TVOED/LEISTUNGSTV-BUND 226 C. STICHTAGSREGELUNG UND DIENSTVEREINBARUNG
230 D. ZUSAMMENFASSUNG 233 3. KUENDIGUNG 233 ZUSAMMENFASSUNG 239 4.
RUHESTAND 239 5. TEILZEITBESCHAEFTIGTE 240 6. ALTERSTEILZEIT 240 7. TOD
242 8. FREISTELLUNGEN/ZEITEN OHNE ARBEITSLEISTUNG 242 A. FREISTELLUNG
DURCH DEN ARBEITGEBER 242 ZUSAMMENFASSUNG 245 B. SONDERURLAUB 245 C.
SABBATICALS/ARBEITSZEITKONTENAUSGLEICH 245 D. FREISTELLUNGEN GEMAESS
PERSV/SGB IX 246 ZUSAMMENFASSUNG 252 9. ELTERNZEIT 252 LO.AENDERUNG DER
RAHMENBEDINGUNGEN 253 11. UMSTRUKTURIERUNGEN/TAETIGKEITSWECHSEL 261
12.LEISTUNGSGEMINDERTE BESCHAEFTIGTE 262 13. KAPPUNGSGRENZE 264 KAPITEL 7
AUSBLICK IN BEAMTENRECHTLICHE REGELUNGEN 267 I. DAS LEISTUNGSPRINZIP IM
BEAMTENRECHT 267 II. BESOLDUNGSRECHT 268 III. LEISTUNGSPRINZIP AUS ART.
33 ABS. 2 GG UND BESOLDUNGSRECHT 268 1. LEISTUNGSSTUFEN 269 2.
LEISTUNGSPRAEMIE UND -ZULAGE 270 A. LEISTUNGSPRAEMIE 270 XIV B.
LEISTUNGSZULAGE 271 C. BEWERTUNGSGRUNDLAGE 271 D. ALLGEMEINE GRENZEN 272
IV. VERGLEICH LEISTUNGSORIENTIERUNG IM TARIF- UND BEAMTENRECHT 273 1.
LEISTUNGSBEZUG DES GRUNDENTGELTS 273 2. LEISTUNGSORIENTIERTE BEZAHLUNG
274 KAPITEL 8 ZUSAMMENFASSUNG DER WICHTIGSTEN ERGEBNISSE 277 I. KAPITEL
2 277 II. KAPITEL 3 277 III. KAPITEL 4 277 IV. KAPITEL 5 278 V. KAPITEL
6 279 VI. KAPITEL 7 280 ANHANG: TARIFVERTRAGSTEXTE 281 1. TVOED (AUSZUG)
281 2. LEISTUNGSTV-BUND 295
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