Die ökonomische Analyse von Kommunikationsbeziehungen in Organisationen:
Gespeichert in:
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Veröffentlicht: |
Berlin [u.a.]
Springer
1967
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INHALTSVERZEICHNIS
1. KAPITEL
EINFUEHRUNG:
DIE KOMMUNIKATIONSSTRUKTUR ARBEITSTEILIGER SYSTEME
ALS OEKONOMISCHES PROBLEM
1.1. GRUNDLEGUNG. 1
1.2. PLAN DER UNTERSUCHUNG. 4
2. KAPITEL
INFORMATION UND KOMMUNIKATION IN DER
TRADITIONELLEN WIRTSCHAFTSTHEORIE
2.1. EINLEITUNG. 8
2.2. DIE THEORIE DES KONKURRENZGLEICHGEWICHTS. 9
2.3. DIE WEITERFUEHRUNG DER DISKUSSION GESAMTWIRTSCHAFTLICHER
INFORMATIONS
PROBLEME .12
2.4. DIE THEORIE DER UNTERNEHMUNG.22
2.5. DIE THEORIE DER UNTERNEHMUNG MIT UNVOLLSTAENDIGER INFORMATION 26
3. KAPITEL
INFORMATION UND KOMMUNIKATION IN DER
TRADITIONELLEN BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHEN ORGANISATIONSLEHRE
3.1. EINLEITUNG.30
3.2. DIE VERKEHRSWEGE IN ORGANISATIONEN.31
3.3. ORGANISATIONSAUFBAU UND KOMMUNIKATIONSSYSTEM
. 34
3.4. METHODISCHE UND SACHLICHE ORIENTIERUNG DER TRADITIONELLEN
ORGANISATIONSLEHRE.39
4. KAPITEL
INFORMATION UND KOMMUNIKATION IN DER
MODERNEN ORGANISATIONSTHEORIE
4.1. EINLEITUNG.45
4.2. DER BEGRIFF DER ORGANISATION.46
4.3. METHODISCHE UND SACHLICHE ANSATZPUNKTE MODERNER
ORGANISATIONSTHEORIEN 49
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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VI
INHALTSVERZEICHNIS
4.4. KOMMUNIKATIONS- UND INFORMATIONSSYSTEM ALS BEZUGSGROESSEN DER
ORGANISATIONSANALYSE.52
5. KAPITEL
DIE TOPOLOGISCHEN EIGENSCHAFTEN
VON KOMMUNIKATIONSNETZEN
5.1. EINLEITUNG
5G
5.2. GRAPHEN- UND MATRIZENDARSTELLUNG VON KOMMUNIKATIONSSYSTEMEN 59
5.3. STRUKTURPARAMETER VON KOMMUNIKATIONSNETZEN.63
5.4. DIE GRENZEN DER AUSSAGEFAEHIGKEIT VON STRUKTURPARAMETERN FUER DIE
ANALYSE VON KOMMUNIKATIONSNETZEN IN ORGANISATIONEN . 72
6. KAPITEL
DIE EXPERIMENTELLE UNTERSUCHUNG
VON KOMMUNIKATIONSNETZEN
6.1. EINLEITUNG 77
6.2. GRUPPENEXPERIMENTE ZUR BESTIMMUNG DER FUNKTIONSEIGENSCHAFTEN
VERSCHIEDENER KOMMUNIKATIONSNETZE.7G
6.3. EXPERIMENTE ZUR BESTIMMUNG DER KAPAZITAETSGRENZEN FUER DIE
INFORMATIONSUEBERTRAGUNG. ^ G4
6.4. DIE ERGEBNISSE DER EXPERIMENTE UND IHRE AUSSAGEFAEHIGKEIT FUER DIE
ANALYSE VON KOMMUNIKATIONSNETZEN IN ORGANISATIONEN . 91
7. KAPITEL
KOMMUNIKATIONSNETZE ALS TRANSPORTSYSTEME
7.1. EINLEITUNG. 95
7.2. TRANSPORTPROBLEME UND KOMMUNIKATIONSPROBLEME ALS LINEARE
PROGRAMMIERUNGSMODELLE.
7.3. DIE BESTIMMUNG OPTIMALER, INSBESONDERE KUERZESTER
KOMMUNIKATIONSWEGE:
MOEGLICHKEITEN UND GRENZEN DES LINEAREN PROGRAMMIERUNGSANSATZES . 100
7.4. DER LINEARE PROGRAMMIERUNGSANSATZ ALS METHODE ZUR BEHANDLUNG VON
KOSTENASPEKTEN DES KOMMUNIKATIONSPROZESSES IN ORGANISATIONEN . 107
8. KAPITEL
DIE BEWERTUNG VON INFORMATIONS- UND
KOMMUNIKATIONSSTRUKTUREN IN ORGANISATIONEN
8.1. EINLEITUNG. 1Q9
8.2. NEUERE ENTSCHEIDUNGSTHEORIEN FUER DEN FALL UNVOLLSTAENDIGER
INFORMATION
UND IHRE ANWENDUNG AUF ORGANISATIONEN.HO
8.3. VERGLEICH DER ENTSCHEIDUNGSTHEORIEN VON MARSCHAK UND SIMON
UND ABGRENZUNG DER WEITEREN DISKUSSION.118
INHALTSVERZEICHNIS
VII
8.4.
MARSCHAK*
VERFAHREN ZUR BEWERTUNG VON INFORMATIONSSTRUKTUREN
IN ORGANISATIONEN.123
9. KAPITEL
ERGEBNISSE DER UNTERSUCHUNG UND MOEGLICHKEITEN
ZU IHRER WEITERFUEHRUNG
9.1. EINLEITUNG *.YY-YY
YYYYYY
136
9.2. ZUSAMMENFASSUNG DES GEDANKENGANGS UND DER ERGEBNISSE DER
UNTERSUCHUNG . 137
9.3. FOLGERUNGEN FUER DIE BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE ORGANISATIONSLEHRE . .
142
9.4. GESAMTWIRTSCHAFTLICHE ASPEKTE DER UNTERSUCHUNG
. 145
9.5. MOEGLICHKEITEN ZUR WEITERFUEHRUNG DER DISKUSSION
. 149
LITERATURVERZEICHNIS.133
SACH- UND NAMENVERZEICHNIS.167 |
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